martes, 10 de febrero de 2015

Se reabre el debate de la liberalización







Como si de una alarma que suena periódicamente se tratase, el debate sobre la necesidad o no de liberalizar el modelo farmacéutico español vuelve a la palestra. Si el Ministerio de Economía era hasta ahora el último organismo que había tanteado tal posibilidad (planteándolo en un primer borrador inicial de anteproyecto de futura Ley de Servicios y Colegios Profesionales, cuya publicación parece aparcada sine die y que, en ningún caso, incluiría la desregulación total del sector de oficinas de farmacia) ahora es la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) quien recoge el testigo.

Así, la CNMC ha anunciado el inicio de un estudio sobre los modelos de ordenación farmacéutica de las comunidades autónomas, que tendrá como objetivo "evaluar los efectos de las restricciones a la competencia presentes en dichos modelos". La CNMC dice tener constancia de que "la regulación de las oficinas de farmacia en España establece una serie de restricciones de acceso al mercado, de propiedad de las oficinas de farmacia y de ejercicio de la actividad, que tienen impacto en la competencia en el mercado y la eficiencia económica de la distribución minorista de medicamentos". Dado que las restricciones se dan por manifiestas, se analizará si son "necesarias y proporcionales".

En su comunicado, la CNMC dice tener "pleno conocimiento de la importancia que para la salud pública tiene una eficiente distribución de productos farmacéuticos", por lo cual se estudiará la necesidad y proporcionalidad de todos los criterios que limitan la competencia en el sector farmacéutico. Para ello se tendrán en cuenta "la experiencia comparada, nacional e internacional, con objeto de obtener conclusiones y recomendaciones acerca de cuál es la configuración más favorecedora de la competencia y la eficiencia, redundando en ganancias de bienestar para la sociedad", asegura este organismo.

Desde que el modelo farmacéutico regulado español ganó la 'batalla' al dictamen motivado abierto por la Comisión Europea y cuenta como principal respaldo una sentencia del Tribunal de Luxemburgo que ampara el establecimiento de restricciones de establecimiento y propiedad de oficinas de farmacias "en aras de la protección de la salud pública", la profesión farmacéutica se siente "más fuerte" ante cualquier amenaza liberalizadora. Más aún cuando parece que se ha logrado que el Ministerio de Economía 'desista' de sus intenciones liberalizadoras, al menos totales, ya que la potestad que otorgaba la sentencia a los Estados para regular sus sistemas sanitarios podía ser también un arma de doble filo que acabase jugando en contra.
Por tanto, si desde el Gobierno central y desde el Ministerio de Sanidad se ha refrendado su apoyo al modelo farmacéutico regulado —el propio ministro Alfonso Alonso así lo hizo la semana pasada en su reunión con el Consejo General—, los profesionales no creen que un ente público de rango menor y sin capacidad legislativa (solo consultiva y sancionadora) tenga suficiente peso para modificar el status quo de la farmacia. En este caso, el estudio ha sido promovido por su sección de 'Promoción de la Competencia', la cual evalúa los mercados de distintos sectores para buscar nichos de mejora en el ámbito competencial y realizar propuestas "de liberalización o cambios normativos".

Desde la profesión farmacéutica se opta por la tranquilidad, no exenta de la debida prudencia, y se califica al fantasma de la liberalización como "una enfermedad crónica". Por ejemplo, Alexia Lario, presidenta de la Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (Fenofar) y de la patronal farmacéutica madrileña Adefarma, manifiesta que "es una vuelta más sobre lo mismo; siempre que el modelo farmacéutico español se mantenga tal cual está planteado habrá gente que levante la voz". No obstante, Lario reconoce que, frente a este estudio, "preocupan más otras batallas que hemos tenido que librar para defender el modelo, como ocurrió en Bruselas con el dictamen motivado o ahora con el anteproyecto de Ley de Servicios".
Asimismo, Fernando Redondo, presidente de la patronal farmacéutica estatal FEFE, recuerda que saben que Competencia "tiene una impronta de liberalismo económico a ultranza y, en concreto, tiene metida entre ceja y ceja a la oficina de farmacia". Respecto a las conclusiones que depare este estudio, el presidente de FEFE no sabe "qué argumentos van a utilizar que no hayan tumbado ya los tribunales y el Ejecutivo".


Otras incursiones de la CNMC

Las incursiones de la CNMC en el funcionamiento del sector farmacéutico han sido numerosas en la última década. Incluso, coincidiendo en fecha con el anuncio de este nuevo estudio, hacía público su informe sobre el proyecto de orden ministerial que regulará la facturación de productos dietéticos en el que recomienda que se incentive la aplicación de descuentos a aquellos productos que estén financiados por el SNS y se establezcan distintos márgenes comerciales para distribuidoras y boticas.
Varias han sido las formas de actuar de la CNMC: a iniciativa propia, por obligación (el Tribunal Supremo ha ratificado recientemente que este organismo debe revisar los contratos de 'doble precio' de Pfizer) o tras denuncias de terceros, como ocurrió con la sanción de 400.000 euros impuesta en 2009 a la patronal FEFE por considerar que "obstaculizó" el desarrollo de los medicamentos genéricos de Laboratorios Davur, si bien fue anulada por el Tribunal Supremo.
Los modelos regionales de atención farmacéutica a residencias también han estado en el punto de mira de este organismo, abriendo expedientes en los últimos años a regiones (Castilla-La Mancha, País Vasco) con sistemas distintos a la libre elección por el centro de la botica suministradora.

EL 'CASO FRANCÉS'

El francés es uno de los modelos farmacéuticos hermanos del español, un sistema integrado dentro de la categoría bautizada como modelo mediterráneo de farmacia. Y, al igual que el español, el francés ha sido un modelo regulado puesto en entredicho en numerosas ocasiones, tanto desde el exterior (procedimiento de infracción abierto por la Comisión Europea, archivado tras la sentencia del Tribunal de Luxemburgo en los casos italiano y alemán) como a nivel interno. Una amenaza liberalizadoras interna que el modelo de farmacia francés logró ahuyentar recientemente de la que será Ley para la Actividad e Igualdad de Oportunidades que tramita el Gobierno galo para reordenar 37 profesiones farmacéutica, entre ellas la farmacéutica. Del denominado proyecto de ley del ministro de Economía francés, Emmanuel Macron.

Nacida con el nombre de Ley para el Crecimiento y Poder Adquisitivo, el primer borrador establecía una serie de modificaciones muy dañinas para el sector regulado de oficinas de farmacia. Unas medidas liberalizadoras que en establecían la posibilidad de abrir la apertura de capital a manos no profesionales, la libre instalación y la venta de medicamentos fuera del canal farmacia. Sin embargo, las protestas de los farmacéuticos, que derivaron en una huelga el pasado 30 de septiembre, provocaron que el ministro de Economía galo diese marcha atrás y excluyese a las profesiones sanitarias del texto, con lo que formarán parte del proyecto de ley de Salud que pilota la ministra de Sanidad francesa, Marisol Touraine, que está siendo examinada en el Parlamento.

lunes, 9 de febrero de 2015

E-commerce en la oficina de farmacia















El medicamento de venta libre, también llamado Over The Counter (OTC, por sus siglas en inglés) o medicamento de venta directa o medicamento sin prescripción es aquel que no requiere una prescripción o receta médica para su adquisición. Se trata de una categoría de medicamentos producidos, distribuidos y vendidos a los consumidores/usuarios para que los utilicen por su propia iniciativa.

Los medicamentos de venta libre conforman un grupo de fármacos destinados al alivio, tratamiento o prevención de afecciones menores con los que se posee una amplia experiencia de uso. Han sido autorizados expresamente como tales por las autoridades sanitarias de cada país.

El comienzo de este nuevo año 2015 presenta también un reto para todas aquellas farmacias que estén dispuestas a lanzarse a la venta online de medicamentos sin receta ( OTC ), pues es este el año en el que, previsiblemente, se pondrá en marcha lo recogido en el Real Decreto de venta online de medicamentos sin receta aprobado el pasado año 2014. No obstante, para comenzar a andar en el mundo digital hay una serie de requisitos que los farmacéuticos deben tener en cuenta para que su entrada en la red sea lo más exitosa posible.

Antes de lanzarse a abrir un e-commerce es necesario analizar la marca, su comunicación y su entorno.

El usuario necesita una plataforma de pago con la que se sienta seguro para realizar la compra.La farmacia "ha entrado ya casi por completo en un mundo que no solo es muy interesante para vender su marca, si no necesario para conectar de manera directa con sus nuevos públicos: las generaciones de consumidores, actuales y potenciales, nacidos con un dispositivo móvil en las manos, que han interiorizado perfectamente este nuevo medio y su lenguaje". Bajo esta premisa, se establece una serie de factores a tener en cuenta para poder llegar a este público objetivo.Como primer paso, se resalta la necesidad de realizar un análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) "Analizar nuestra marca, su comunicación, el entorno y las herramientas que utiliza nuestra competencia (y lo que es más interesante, saber quiénes son en el entorno digital) nos garantizará comenzar el proyecto desde el punto correcto".

En segundo lugar, resalta la necesidad de respetar siempre la imagen de la marca de la botica, desde el punto de vista de comunicación y visual. La web es una herramienta de comunicación, por lo que el tono, el lenguaje, el mensaje y el diseño deben de ser acordes al del punto de venta físico y el resto de soportes de comunicación. Y, en el caso de que aún no disponga de un logotipo o un plan de comunicación, considera que es el momento perfecto para desarrollarlo. "Para que el conjunto del mensaje de nuestra farmacia funcione, debemos coordinar todas las herramientas de las que disponemos".A continuación, llega el momento de elegir el dominio que represente en la farmacia. En este punto, es necesario pensar cuál debe ser el nombre digital que represente bien a la farmacia y que además se pueda extrapolar a los perfiles en redes sociales. "Nombres diferentes en diferentes plataformas solo sirven para confundir a los usuarios, y esto como es lógico, les acerca a la competencia".

A la hora de diseñar la plataforma, se insta a hacerlo pensando en el usuario, no en la propia farmacia. Para que la experiencia del usuario sea plena y satisfactoria es necesario, dice, plantear la web pensando siempre en cómo se va a usar. Aquí, destaca una serie de pautas a tener en cuenta; "el showroom o las entradas del blog deben ser fáciles de localizar, de seleccionar y de adquirir". Además, se destaca la necesidad de utilizar varias plataformas de pago para que el usuario se sienta seguro de utilizar sus datos bancarios como PayPal.

Fundamental es también que se adapte a los dispositivos móviles, ya que "gran parte de las compras se harán a través del smartphone o de la tablet". A esto debe sumarse una buena conexión del sitio web con las redes sociales. Según el Observatorio Cetelem-Nielsen de la Distribución, una de las tendencias es el conocido como social search, consistente en la búsqueda de información y opiniones sobre marcas y productos en las redes, con una gran influencia en las decisiones de compra.

Una vez que se cumplen con todos los requisitos descritos, es la hora de plantearse desarrollar una estrategia SEO para el posicionamiento de la página en buscadores. La optimización en los resultados orgánicos de buscadores como Google tiende a aumentar la cantidad de visitantes a la web.

Pero, aparte del posicionamiento web, el mejor modo de hacer que tu web sea conocida, es contarlo. "Para que tu público se entere de que tienes una nueva página web, debes contárselo y, aquí, es necesario aprovechar la sinergias de los diferentes elementos de comunicación de que dispone (mail, PLV, bolsas…) para despertar el interés de tus usuarios sobre la página". En definitiva, se considera que, el e-commerce "ofrece un gran potencial en beneficios económicos, expansión, social y comunicación que la farmacia no puede dejar pasar".









viernes, 6 de febrero de 2015

Ser farmacéutico volvió a ser sinónimo de empleo en 2014







Gracias a la estabilización económica, el paro en el sector bajó un 8,67% y crecieron un 81% los contratos indefinidos.

Queda camino por recorrer para regresar a aquellos maravillosos años en los que Farmacia era un sector catalogado de "pleno empleo técnico", pero ser farmacéutico vuelve a ser sinónimo de empleo. Los números dictan que la tasa de paro en este sector bajó un 8,67 por ciento en 2014 respecto a 2013, un porcentaje que todos firmarían para el cómputo global del desempleo nacional.



Según datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) a diciembre de 2014, un total de 3.225 farmacéuticos titulados se encontraban en situación de desempleo, todavía lejos de la plena ocupación existente en los años de bonanza económica del sector farmacéutico y, en especial de las oficinas de farmacia (por ser el área que más profesionales acoge) . No obstante, los brotes verdes se reflejan en los 6.621 contratos acumulados en los últimos doce meses, siendo los de duración indefinida los que más aumentaron respecto a 2013 (un 81,63 por ciento más).



¿Hay que asociar esta recuperación laboral a la también estabilización económica de las boticas nacionales que destacan recientes estudios? Así lo estiman en la asesoría especializada Asefarma, cuya responsable del departamento laboral, Eva María Illera, corrobora que "hemos detectado una disminución en el número de farmacéuticos demandantes de empleo". Respecto al aumento de los contratos de carácter indefinido, Illera lo achaca "en gran parte a las medidas adoptadas por el Gobierno, que establecían la bonificación de la tarifa plana para este tipo de contratos".



Los positivos datos del informe del SEPE tienen réplica en las bolsas de trabajo de los numerosos colegios farmacéuticos que ofrecen este servicio. Desde el COF de Madrid se destaca que "desde septiembre de 2011 no se registraba un número tan bajo de solicitudes de empleo", lo cual también consideran "indicativo" de la recuperación económica del sector. En concreto, el colegio madrileño contabiliza 640 profesionales adscritos a su bolsa, lo que supone 203 profesionales menos que diciembre (un descenso en torno al 25 por ciento) y 149 menos que el mismo mes de 2013.



Buen cierre de 2014


El propio mes de diciembre contribuyó especialmente a la consecución de esos buenos datos de empleo farmacéutico en el conjunto de 2014. Así, en este mes un total de 446 farmacéuticos titulados pudieron estampar su firma en un contrato, si bien también se produjeron despidos y finalizaciones de contrataciones. No obstante, la balanza arroja un saldo positivo: el paro farmacéutico bajó un 2,8 por ciento (93 parados menos).

Un 77 por ciento (344) de los 446 nuevos empleos tuvieron como fin el ejercicio en oficina de farmacia, seguido de los técnicos auxiliares de farmacia (2,24 por ciento) y la docencia (1,12 por ciento. No obstante, también se ofrecieron vacantes para trabajar como técnico en laboratorios clínicos, y directores comerciales y de ventas.
Madrid fue la provincia donde más contrataciones de farmacéuticos se registraron en diciembre (20,8 por ciento del total, seguido de Sevilla (10,7) y Valencia (7,8).



Empresas que buscan licenciados en Farmacia


Éstas son las reflexiones de algunas de las empresas que estuvieron presentes en el foro Complufarma, un encuentro organizado por la Facultad de Farmacia de la Universidad Complutense de Madrid. Las distintas firmas detallan cuáles son los perfiles que buscan entre los candidatos y cuántos contratos nuevos piensan hacer próximamente.


GlaxoSmithKline participa en el foro como complemento a los programas de incorporación de becarios y jóvenes titulados en GSK y para captar más perfiles de titulados universitarios en Ciencias de la Salud. Tienen previsto incorporar becarios, contratos en prácticas y contratos indefinidos en todas las divisiones de la compañía: Informática, Científica, Médica, Financiera, Recursos Humanos, Legal, Marketing, Operaciones Comerciales. El perfil demandado es de licenciados en Ciencias de la Salud con un nivel alto de inglés. El candidato debe destacar por su flexibilidad, iniciativa, orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad para la comunicación internacional. Envío de currículos: GlaxoSmithKline (C/ Severo Ochoa, 2 P.T.M. - 28760 Tres Cantos, Madrid). Correo electrónico: seleccion@gsk.com.


Janssen-Cilag se ha interesado en el foro para conocer de primera mano las inquietudes y expectativas de los profesionales del futuro del sector. Considera que es una oportunidad excelente el poder tener un contacto directo con los estudiantes, al mismo tiempo que poder explicarles y acercarles al mundo laboral. La firma tiene previsto incorporar profesionales, con y sin experiencia, en distintas áreas. Buscan personas con alto potencial, iniciativa y ganas de aprender, así como interesados en desarrollar una carrera profesional donde el límite lo pongan ellos. Envío de currículos: Janssen-Cilag (www.janssen-cilag.es). Correo electrónico: mjsaura@jaces.jnj.com.


Pfizer considera que es en el foro de empleo donde puede encontrar los mejores profesionales para su compañía, tanto para el área de ventas y marketing como para otras áreas más científicas como investigación clínica, farmacovigilancia, etc. Pfizer incorporará aproximadamente 20 personas al mes a su plantilla. Se tratará de licenciados en Ciencias de la Salud, sobre todo farmacéuticos, ya que son profesionales que tienen un nivel técnico muy alto y mucha versatilidad. Se requieren profesionales que estén orientados al logro y al cliente. Todo esto dentro de los valores corporativos de la compañía. Envío de currículos: Pfizer (www.pfizer.es).


Grupo Cofares es una cooperativa farmacéutica, con implantación nacional y más de 12.000 clientes, todos ellos titulares de oficina de farmacia. Los perfiles más demandados, tanto para el Grupo Cofares como para sus socios, son licenciados en Farmacia. Ahora está pendiente del cierre de presupuesto anual, por lo que no puede facilitar una cifra concreta de ofertas de trabajo. No obstante, aseguran que el 70 por ciento de las nuevas incorporaciones previstas serán de licenciados en Farmacia.

Los candidatos con más posibilidades de formar parte de la compañía serán los diplomados en Ciencias Empresariales; licenciados en Farmacia, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Investigación y Técnica de Mercados; ingenieros técnicos Industriales y de Electricidad; e ingenierías superiores en Organización Industrial, Automática y Electricidad Industrial, Electrónica, Informática e Industrial. Entre las habilidades preferidas por la empresa están la capacidad de trabajo, de adaptación y flexibilidad, de superación, disponibilidad, relaciones interpersonales y resolución de problemas.
Entre las cualidades personales que buscan en el candidato destacan, principalmente, la responsabilidad, iniciativa y capacidad de decisión, sinceridad, tenacidad, capacidad intelectual, lealtad y, por último, un alto compromiso ético.
Envío de currículos: Grupo Cofares (www.cofares.es).

El COF de Madrid renueva su compromiso en la lucha contra las enfermedades raras





El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid ha renovado por tercer año consecutivo el convenio para desarrollar el programa En enfermedades raras sumamos todos, desarrollado con el apoyo de la Fundación Real Madrid, Sanitas Hospitales y la Universidad Europea. Estas cuatro instituciones colaboran para realizar tratamientos de fisioterapia a pacientes afectados por enfermedades raras sin recursos.
Manuel Martínez del Peral, vicepresidente primero del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, ha recordado que los farmacéuticos debemos ser un vehículo de transmisión, porque con el contacto directo que tenemos con los pacientes diariamente nos sensibilizamos de manera más personal.

Por su parte, Emilio Butragueño, director de Relaciones Institucionales del Real Madrid dijo: "Nos llena de satisfacción que medio centenar de afectados pueden recibir una terapia semanal para mejorar sus condiciones de vida. La Fundación Real Madrid pretende estar cerca de los que más lo necesitan y en el caso de los afectados de enfermedades raras son tanto los que las sufren como sus familias".
Asimismo, Beatriz Martínez, directora del Área de Fisioterapia y Podología de la Universidad Europea de Madrid, afirmó que con este proyecto se "enriquece el paso por la universidad de nuestros alumnos de Fisioterapia en su último curso para que logren su mejor versión y adquieran unos fuertes valores". Y para Miguel Ángel Julve, director ejecutivo del Campus Asistencial de Sanitas de Madrid "es muy gratificante asistir a los afectados de enfermedades raras, aportando recursos e instalaciones. Ponemos la supervisión de nuestro equipo de coordinadores de fisioterapia para que los alumnos trabajen dentro de unos valores que garanticen un servicio excelente".

Spin Pharma pone en marcha un curso para mejorar la gestión de las oficinas de farmacia




La empresa de gestión y consultoría para las oficinas de farmacia, Spin Pharma ha puesto en marcha un curso para ayudar a mejorar la gestión de las oficinas de farmacia. "Spin Pharma quiere promover la formación en todos los aspectos relevantes en la gestión de la oficina de farmacia, porque hemos detectado en nuestros clientes que es una de las grandes carencias del sector", ha asegurado Laura Piera, directora de Spin Pharma.
De este modo, propone un curso formativo de 4 sesiones en el que se tratarán temas relevantes del entorno actual que son de máximo interés para los titulares de farmacia. En concreto, el curso se divide en 4 módulos que son: gestión de compras y stock, gestión de equipos, gestión financiera y comunicación 2.0. Cada uno de los módulos constará de una parte teórica y otra parte de casos prácticos en los que se desarrollarán los conceptos expuestos junto a los asistentes.
"A través de lo aprendido en los módulos, los asistentes podrán aplicar en sus farmacias los conocimientos adquiridos para optimizar su gestión, crecer en ventas y mejorar su rentabilidad y liquidez, gracias al enfoque práctico del mismo", ha explicado Piera. Se trata de eventos formativos a la vez que distendidos, en los que poder compartir conocimiento y opiniones con parte de nuestro equipo, otros agentes invitados del sector, así como con compañeros farmacéuticos. Los cursos se impartirán en Valencia
El Módulo 1 versará sobre Gestión de Compras y Stocks, y se impartirá el próximo 24 de febrero e incluirá formación sobre planificación de las compras, selección de proveedores y la gestión de stocks, haciendo especial hincapié en las estrategias de ambas cosas. Será impartido por Josep Vento Morales, director de Operaciones de Sesderma y Víctor García, director de Proyectos de Spin Pharma.
El Módulo 2 abordará la Gestión de equipos y tendrá lugar el 24 de marzo, abordando temáticas tan clave como el dimensionamiento del equipo, los planes de formación y los sistemas de retribución. Será impartido por Raquel Davó Añón, coach ejecutiva certificada y especialista en Gestión de Recursos Humanos y en desarrollo del liderazgo y habilidades comerciales. El tercer módulo estará enfocado a la Gestión financiera y se impartirá el 21 de abril, incluyendo aspectos como el balance de situación, la cuenta de resultados y la gestión de tesorería. En el mismo, participará José Luis García-Pons, gerente de Sesderma.
Por último, el curso terminará con un módulo dedicado a la Comunicación 2.0, impartido por Luis Pardo, director de Estrategia Corporativa en McCann, en el que se abordarán aspectos relacionados con web, marketing de contenidos y posicionamiento SEO. Los interesados pueden inscribirse en http://www.spin-pharma.com/ver/3025/eventos-formativos.html

Pfizer anuncia la compra de Hospira








La farmacéutica americana Pfizer ha anunciado el cierre de un acuerdo para la adquisición de Hospira, compañía especializada en el desarrollo de biosimilares e inyectables estériles genéricos, por un montante que podría alcanzar los 17 .000 millones de dólares.
Pfizer ha explicado las razones estratégicas que le han impulsado a realizar la adquisición, que tienen que ver con el potencial de las dós areas de especialización de Hospira. En este sentido, prevé que el mercado de los inyectables estériles genéricos podría alcanzar los 70. 000 millones de dólares en 2020, mientras que los biosimilares podrían acumular un mercado de unos 20.000 millones para esa fecha.
“La compra de Hospira demuestra nuestro compromiso de utilizar de forma prudente nuestro capital para crear valor para los accionistas y aumentar nuestros ingresos y nuestro beneficio a corto plazo”, dijo al anunciar el acuerdo el consejero delegado, Ian Read.
Según los términos de la propuesta de compra, aprobada ya por los consejos de administración de ambas empresas y pendiente todavía del visto bueno de los reguladores, Pfizer pagará en efectivo $90 por cada acción de Hospira.
Con esta nueva compra la farmacéutica estadounidense busca afianzar su posición en un mercado, el de los inyectables genéricos, que se estima que para el año 2020 superará los $70.000 millones en todo el mundo.
Hospira, con unos 15.000 empleados en todo el planeta, tiene siete décadas de experiencia en la fabricación de inyectables genéricos para el cuidado crítico y en la creación de soluciones integradas para la administración de la medicación de terapia de infusión.
La empresa también es conocida porque hasta hace unos años era uno de los principales fabricantes de pentotal sódico, el anestésico utilizado por todos los estados que aplicaban la pena capital a través de una inyección letal.



La empresa Hospira, dedicada a la manufactura de sets y bombas de infusión, cumplió en el 2015, 15 años de operar en el país, y se considera una de las pioneras del sector médico.

Este ese tiempo la multinacional ha logrado realizar varios procesos de expansión que la han llevado a generar empleo a cerca de 2.500 personas.


Infarma 2015







Congreso Europeo de Oficina de Farmacia
Salón de Medicamentos y ParafarmaciaInteralia
27ª EDICIÓN

24,25 y 26 de marzo 2015
Fira Barcelona
Gran Via



Los próximos días 24, 25 y 26 de marzo se celebrará en Barcelona la 27ª edición de Infarma, el Encuentro Europeo de Farmacia que integra el Congreso Europeo de Oficina de Farmacia y el Salón de Medicamentos y Parafarmacia.

El Salón de Medicamentos y Parafarmacia se constituye en el espacio ideal para conocer proveedores, productos y tecnologías y encontrar todas las novedades que se pueden incorporar a la Oficina de Farmacia.

El Congreso Europeo de Oficina de Farmacia es un punto de encuentro para tratar temas de actualidad. En un entorno globalizado, la farmacia es noticia al afrontar nuevos retos. Es preciso encontrar el equilibrio entre un modelo que ofrece un excelente servicio a los ciudadanos porque es ciertamente eficaz y las exigencias basadas en valores de economía y competencia.

Infarma es el marco ideal para intercambiar experiencias profesionales, compartir conocimientos e ideas sobre la labor del día a día, debatir los nuevos roles de la profesión y, sobre todo, conocer las novedades que afectan directamente al ejercicio profesional.



Casi el 90% de superficie contratada


Infarma, el congreso y salón ferial más importante del sector de la farmacia comunitaria en España, es un punto de encuentro idóneo para que los profesionales sanitarios puedan conocer las últimas tendencias de los laboratorios, contactar con expertos y debatir temas relacionados con la profesión farmacéutica. El comité organizador prevé la participación de más de 25.000 congresistas, 300 laboratorios y empresas expositoras, más de 1.000 marcas presentes, y hasta el momento, casi el 90 por ciento de la superficie de exposición prevista este año ya está contratada.


SECTORES DE EXPOSICIÓN

• Medicamentos no sujetos a prescripción médica
• Medicamentos sujetos a prescripción médica
• Medicamentos genéricos
• Dermofarmacia
• Nutrifarmacia
• Parafarmacia
• Complementos Alimenticios y Dietética
• Fitoterapia
• Homeopatía
• Productos Sanitarios
• Material de Cura, Higiene y Protección
• Óptica
• Ortopedia
• Pediatría, Puericultura y Maternales
• Productos y Utillaje para Fórmulas Magistrales
• Asesoría y Servicios
• Comercialización y Distribución
• Instalaciones, Decoración y Vestuario Sanitario
• Publicaciones Técnicas y Prensa
• Colectivos, Asociaciones e Instituciones
• Multimedia - Informática
• Utillaje para la oficina de farmacia